Les objectifs Danone 2030
ACCÉLÉRER LA REVOLUTION DE L'ALIMENTATION D'ICI À 2030
Nous sommes convaincus que la santé des hommes et celle de notre planète sont interconnectées. Elles doivent être toutes deux nourries et protégées.
Dans le même temps, partout dans le monde, les hommes et les femmes réinventent leur façon de se nourrir et de créer du lien autour de l’alimentation. Nous avons défini nos Objectifs 2030, s’inscrivant dans notre cadre d’action ‘One Planet. One Health’.
Cet ensemble d’objectifs à long terme traduit à la fois notre modèle d’entreprise, son modèle de marque et la place que nous accordons à la confiance dans nos relations avec toutes nos parties prenantes. Les Objectifs Danone 2030 sont reliés aux Objectifs de Développement Durable définis par les Nations Unies pour 2030, afin d'adopter un langage universellement compris.
Pour en savoir plus sur notre contribution aux objectifs de développement durable des Nations-Unies, cliquez ici.
NOTRE MODÈLE D'ENTREPRISE
Nous nous développerons en tant que B CorpTM, en innovant pour redonner tout son plaisir à l'alimentation.
REDONNER TOUT SON PLAISIR À L’ALIMENTATION EN INNOVANT SANS CESSE
Nous avons les plus hautes exigences en matière de sécurité et qualité alimentaires. Nous progressons chaque jour vers des approvisionnements plus durables pour nos ingrédients. Vers plus de naturalité et de transparence. Vers des recettes plus simples et des étiquettes plus lisibles. S’appuyant sur notre forte capacité à innover, ces exigences sont fondamentales pour redonner à tous le plaisir de l’alimentation, car c’est le plaisir qui suscitera en premier lieu des choix plus sains et plus durables.
GÉNÉRER UNE CROISSANCE SUPÉRIEURE, RENTABLE ET DURABLE
Notre ambition est d'être l’entreprise qui embrassera le mieux la révolution de l’alimentation. Nous nous appuyons sur une offre unique de produits tournés vers la santé dans quelques-unes des catégories qui croissent le plus vite parce qu’elles répondent aux tendances de consommation d’aujourd’hui et de demain. Nous continuons à déployer une feuille de route solide autour de trois priorités : accélérer notre croissance, maximiser notre efficacité et allouer nos ressources de façon disciplinée.
ÊTRE CERTIFIÉ B CORP
Notre ambition de devenir une B Corp exprime notre engagement de longue date à créer durablement de la valeur et la partager avec tous, en ligne avec notre double projet économique et social. Aujourd'hui, les grandes entreprises et leurs marques doivent rendre compte des intérêts qu'elles servent réellement. La certification B Corp est une marque d’authenticité pour les entreprises qui ont des standards élevés de performance sociale et environnementale.
NOTRE MODÈLE DE MARQUE
Nous développerons des marques engagées - ce que nous appelons des « Manifesto brands » - pour protéger et nourrir la santé humaine et celle de la planète.
AMÉLIORER LA SANTÉ PARTOUT, CHAQUE JOUR
Notre mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Pour la conduire, nous avons créé une gamme unique de produits sains et nous nous efforçons d'optimiser en permanence le profil nutritionnel de nos offres. Nous nous appuyons aussi sur notre connaissance approfondie des habitudes alimentaires et des traditions culturelles locales, ainsi que des enjeux de santé publique, pour innover et offrir davantage de choix avec des produits plus sains. Au-delà des produits, nous collaborerons avec nos partenaires pour développer ou créer de nouveaux programmes et services permettant d’encourager l’adoption de meilleures pratiques alimentaires.
DÉVELOPPER DES MARQUES ENGAGÉES
Toute une génération attend du changement en matière d’alimentation. Chez Danone, nous pensons qu’à chaque fois que nous mangeons et nous buvons, nous votons en réalité pour le monde dans lequel nous voulons vivre. C’est pourquoi nous voulons développer des marques engagées – que nous appelons des « Manifesto brands » - qui deviendront de véritables activistes à travers les convictions qu’elles portent. Des marques qui offriront la meilleure expérience aux consommateurs tout en ayant un impact positif sur la santé et sur l’environnement.
PRÉSERVER LA PLANÈTE ET RENOUVELER SES RESSOURCES
Notre ambition est de changer la donne en favorisant des solutions positives pour la planète. Nous nous engageons en faveur d’un approvisionnement durable pour tous nos ingrédients et d’une meilleure économie circulaire des emballages. Nous protégerons la santé des sols grâce à des pratiques d’agriculture régénératrice, développées avec nos partenaires et nous irons encore plus loin dans notre ambition de protéger les ressources en eau. Nous prenons part à la lutte contre le changement climatique en mettant en œuvre des solutions positives en matière de carbone, pour rendre la totalité de notre cycle neutre en carbone d’ici 2050.
FAIRE CONFIANCE
Nous nous développerons de manière inclusive, en confiant le futur à nos équipes et en collaborant avec nos partenaires pour créer et partager de la valeur durable.
CONFIER LE FUTUR À NOS ÉQUIPES
En nous appuyant sur notre héritage unique en matière d'innovation sociale, nous permettrons à chacun de nos salariés de participer à la définition de notre agenda stratégique et nos Objectifs 2030, tant au niveau local que global. Cela nous conduira à un nouvel avenir sain pour notre entreprise, nos salariés et nos communautés.
PROMOUVOIR UNE CROISSANCE INCLUSIVE
Nous continuerons à être pionniers pour promouvoir une croissance inclusive pour les acteurs les plus fragiles de notre chaîne de valeur, notamment les petits exploitants agricoles, les vendeurs ambulants et les chiffonniers. Nous continuerons à mettre en place des solutions durables pour l'accès à la nutrition et à l'eau potable pour les communautés les plus vulnérables. En les portant à une plus grande échelle et en transformant notre manière de travailler, nous démultiplierons l'impact de nos plateformes d'innovation sociale, en commençant par Danone Communities, le Fonds Danone pour l’Ecosystème et les fonds Livelihoods.
FÉDÉRER AUTOUR DE LA RÉVOLUTION DE L'ALIMENTATION
Une révolution de l’alimentation est en cours et nous choisissons de nous mettre à son service. Nous ne réussirons cependant pas seuls : en nous appuyant sur l’expertise de nos partenaires, nous pourrons créer des solutions afin de changer les pratiques agricoles, les modes de production, de promotion, de distribution, de vente et de consommation des aliments et de l’eau. Comme nous l’avons toujours fait, nous continuerons à nouer des alliances et à travailler main dans la main avec nos salariés, nos agriculteurs partenaires, nos fournisseurs, nos distributeurs, nos clients et partenaires, mais aussi avec la société civile, les gouvernements et les professionnels de la santé publique. Tous ensemble, nous voulons que l'on se souvienne de nous comme l’une des forces vives de la génération food.
“ UNE PERSONNE, UNE VOIX, UNE ACTION ” : UN MODÈLE INÉDIT DE GOUVERNANCE ET D’ENGAGEMENT DES SALARIÉS
La réalisation des Objectifs Danone 2030 s’appuie sur un cadre de gouvernance innovant pour favoriser encore plus l’engagement et l’action de chacune et chacun à l’intérieur et à l'extérieur de l’entreprise. Ce cadre donne aux 100 000 salariés de Danone le pouvoir de définir ensemble notre agenda stratégique.
Donner aux salariés le pouvoir d’avoir un impact sur nos plans aux niveaux local et global
Depuis 2018, chacune et chacun des 100 000 salariés de Danone est invité à s'engager activement et à co-construire l’avenir en contribuant à la construction de la feuille de route vers nos Objectifs Danone 2030.
Pour ce faire, le programme " Une personne, une voix " s’appuie sur une plateforme interne digitale mettant à disposition des salariés des modules de formation approfondie en lien avec notre vision et nos objectifs. Elle inclut des contenus développés avec des partenaires de référence, tel que l'Institut des Nations Unies pour la Formation et la Recherche (UNITAR). Tous les salariés de Danone ont ainsi l'opportunité de s’informer et de s’approprier les enjeux, les défis et les opportunités liés à nos objectifs.
En outre, ils peuvent apporter leur point de vue à la fois sur les priorités de l’entreprise et sur la définition de feuilles de route au niveau local et mondial pour l’atteinte nos Objectifs Danone 2030.
Chaque année, nous sélectionnons 26 volontaires pour porter la voix de nos 100 000 salariés auprès de membres du Conseil d’Administration et du Comité Exécutif. Ces rencontres sont l’occasion d’échanges riches et constructifs pour nourrir notre stratégie.
Une action Danone pour chaque salarié
En complément, chaque salarié de Danone participe au programme " Une personne, une action ". Nous attribuons une action Danone à chaque salarié éligible, leur octroyant ainsi un droit de vote à l’Assemblée Générale Annuelle des actionnaires. Cette action est assortie d’un mécanisme d’intéressement fondé sur un multiplicateur du dividende annuel versé aux actionnaires.
En outre, un dispositif comparable à celui de notre Fonds Commun de Placement Entreprise est progressivement étendu à l’international. Il offre aux salariés une opportunité nouvelle d'investir dans l'entreprise à un prix préférentiel et permet ainsi de promouvoir un état d’esprit de co-actionnaire.